На главную Карта сайта
  • 1С: Франчайзи
  • 1С: Консалтинг
  • 1С: Центр реальной автоматизации
  • 1С: ЦК по документообороту
  • Кандидат в 1С: Центр ERP
Сатори Консалтинг
Продают многие - внедряют лучшие

1С:ИТС Законодательство

Последние изменения законодательства, наиболее интересные разъяснения Минфина, ФНС, ФСС и других государственных органов и комментарии к ним, а также рассмотрение «свежих» постановлений арбитражных судов

20.11.2017

Новые правила и штрафы в сфере валютного регулирования и контроля


20.11.2017

Как не ошибиться при заполнении 6-НДФЛ?


20.11.2017

Можно ли оштрафовать предпринимателя, не оплатившего патент вовремя?

В письме от 18.10.2017 № 03-11-09/68364 Минфин России рассказал, какие последствия ожидают предпринимателя, вовремя не оплатившего патент.

Так, если в ходе проверки инспекция выявила неоплату или частичную оплату патента, предпринимателю грозит штраф по статье 122 НК РФ. Если предприниматель планирует оплатить патент позже срока, с него взыщут только пени.

Письмо доведено до сведения инспекций на местах письмом ФНС от 24.10.2017 № СД-4-3/21453@.


20.11.2017

Нужно ли удерживать НДФЛ с компенсации проезда сотрудника к месту работы при отзыве его из отпуска?

Если работодатель отзывает работника из отпуска по служебной необходимости, с компенсации стоимости проезда к месту работы он обязан удержать и уплатить НДФЛ. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 20.10.2017 № 03-04-06/68852.

Финансовое ведомство напомнило, что отзыв работника из отпуска производится работодателем с согласия работника (ст. 125 ТК РФ). При этом ТК РФ не обязывает самого работодателя компенсировать отдыхающему работнику стоимость проезда к месту работы. По ст. 217 НК РФ в перечне выплат, которые НДФЛ не облагаются, такая компенсация также не поименована. В связи с этим данная выплата признается доходом работника и облагается НДФЛ.

Вместе с тем ранее Минфин России признавал, что при отзыве сотрудника из отпуска в командировку стоимость проезда из отпуска НДФЛ не облагается (см. письмо Минфина России от 16.10.2015 № 03-04-06/59443).

Подробнее см. Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с компенсации проезда сотрудника, который направлен в командировку из места отпуска?


20.11.2017

Стал известен предельный размер базы по страховым взносам на 2018 год

Правительство РФ постановлением от 15.11.2017 № 1378 утвердило предельный размер базы для расчета взносов на обязательное пенсионное и социальное страхование, который будет действовать в 2018 году.

Так, лимит базы составит:

  • для взносов на пенсионное страхование – 1 021 000 рублей;
  • для взносов на социальное страхование – 815 000 рублей.

Напомним, что предельные размеры базы по взносам учитываются при исчислении взносов только по общеустановленным тарифам. В этом случае с выплат свыше максимального размера базы:

  • пенсионные взносы необходимо платить по более низкому тарифу – 10 процентов вместо 22 процентов (п. 1 ст. 426 НК РФ);
  • взносы на социальное страхование платить не нужно (п. 3 ст. 421 НК РФ).

При расчете взносов на пенсионное страхование по дополнительным тарифам, а также взносов на дополнительное социальное обеспечение работников угольной промышленности и членов экипажей воздушных судов страховые взносы необходимо начислять на всю сумму выплат в пользу физлица, даже если она превышает лимит базы (п. 5 ст. 421 НК РФ).

При применении пониженных тарифов взносами облагаются выплаты и вознаграждения только в пределах базы по взносам на ОПС и ОСС, то есть с сумм свыше лимита взносы по обоим видам страхования платить не нужно (п. 2 ст. 427 НК РФ).

Всю информацию об определении базы по взносам см. в информационной системе 1С: ИТС.


17.11.2017

Выявление вредных или опасных условий труда по итогам спецоценки не повод платить взносы по доптарифам

Взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам начисляются на выплаты в пользу лиц, занятых на работах с особыми условиями труда, дающих право на досрочную пенсию (ст. 428 НК РФ). Они перечислены в ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ).

При этом взносами по доптарифам облагаются выплаты и вознаграждения сотрудникам, занятым на определенных видах работ. Это работы, перечисленные в п. 1 – 18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Подробные списки этих работ, профессий, должностей утверждены постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Соответственно, если должность сотрудника поименована в каком-либо из списков, у работодателя возникает обязанность платить за него взносы по доптарифам. Конкретный размер доптарифа зависит от класса условий труда на рабочем месте сотрудника, установленного по итогам спецоценки. Это предусмотрено п. 3 ст. 428 НК РФ.

Если условия труда допустимые или оптимальные, доптариф составит 0 процентов и работодателю не придется платить за сотрудника взносы на пенсионное страхование по доптарифу, даже если его должность указана в каком-либо из списков (то есть относится к работам с особыми условиями труда).

Если условия труда признаны вредными или опасными, то:

  • взносы необходимо рассчитать по соответствующему доптарифу, установленному п. 3 ст. 428 НК РФ – при условии, что должность сотрудника есть в списке;
  • взносы не нужно платить – при условии, что должность сотрудника в списке не указана.

Такие пояснения приведены в письме Минфина России от 23.10.2017 № 03-15-06/69113.

Подробнее о доптарифах взносов см. в справочнике "Страховые взносы (с 2017 года)".


17.11.2017

Возвращать налоги станет проще


17.11.2017

Паспортов сделок больше не будет

Банк России утвердил инструкцию, регулирующую порядок представления резидентами или нерезидентами документов и информации при осуществлении валютных операций (далее – Инструкция). Новая инструкция с 01.01.2018 заменит ныне действующую инструкцию № 138-И, утв. Банком России 04.06.2012.

Действие документа распространяется на резидентов, являющихся юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями или лицами, занимающимися частной практикой, а также на всех нерезидентов (за исключением физлиц). Понятия резидентов и нерезидентов для целей валютного регулирования и валютного контроля приведены в п. 6, 7 ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ.

Нормы Инструкции упрощают действующие сегодня требования валютного контроля в отношении резидентов. Основные нововведения заключаются в следующем:

  • вместо оформления паспорта сделки вводится порядок постановки контрактов резидентов на учет в уполномоченных банках с присвоением уникальных номеров;
  • для резидентов-экспортеров вводится упрощенный (в течение одного рабочего дня) порядок постановки контрактов на учет;
  • отменяются требования о предоставлении резидентами справок о валютных операциях, являющихся формами учета;
  • постановка на учет по внешнеторговым экспортным контрактам необходима, только если сумма обязательств по контракту равна или превышает 6 миллионов рублей (сейчас паспорт сделки оформляется по контрактам 50 тыс. долларов США или выше);
  • исключается необходимость представления резидентами уполномоченным банкам документов, связанных с проведением валютных операций по договорам (контрактам) с нерезидентами, сумма обязательств по которым менее 200 000 рублей.

Инструкцией также утверждены формы документов учета и отчетности по валютным операциям (справка о подтверждающих документах, ведомости банковского контроля) и порядок их заполнения.

(См. Инструкцию Банка России от 16.08.2017 № 181-И).


17.11.2017

Нужно ли в расчет по страховым взносам включать необлагаемые выплаты?

По действующим правилам командировочные расходы, оплачиваемые работнику (в том числе суточные в размере, установленном п. 3 ст. 217 НК РФ), освобождаются от страховых взносов. Кроме того, не облагается взносами компенсация, выплачиваемая работнику за использование личного автомобиля в служебных целях (ст. 422 НК РФ).

Минфин России выпустил письмо от 23.10.2017 № 03-15-06/69146, в котором отметил следующее. Так как Налоговым кодексом указанные выплаты не исключены из объекта обложения взносами, их необходимо отражать в расчете по страховым взносам (несмотря на освобождение), поскольку они участвуют в определении базы для исчисления взносов. Названные выплаты указываются по следующим строкам:

  • по строкам 030 и 040 подраздела 1.1 (по взносам на обязательное пенсионное страхование) и подраздела 1.2 (по взносам на обязательное медицинское страхование) приложения 1 к разделу 1 расчета;
  • по строкам 020 и 030 приложения 2 (по взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) к разделу 1 расчета;
  • по строкам 210 и 220 подраздела 3.2.1 раздела 3 Расчета.

Разъяснения поддерживаются в учетных решениях "1С:Предприятия 8".

Порядок составления расчета по страховым взносам см. в справочнике "Отчетность по страховым взносам".


16.11.2017

Можно ли первичный документ, содержащий ошибку, заменить на новый?

Если организация приняла к бухгалтерскому учету первичный документ, а затем обнаружила в нем ошибку, исправить ее можно только путем внесения правок. Заменить такой документ на новый нельзя, поскольку законодательством это не предусмотрено.

На это указал Минфин России в письме от 23.10.2017 № 03-03-10/69280.

Напомним, что по действующим правилам работник, исправляющий первичный документ, должен указать дату исправления, поставить свою подпись, а также указать фамилию, инициалы либо иные реквизиты, позволяющие идентифицировать его в случае необходимости (п. 7 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете").



НОВОСТИ
 
Наш адрес:
г. Омск, ул. Лермонтова 63, офис 505
e-mail: satory@satoryomsk.ru
Тел: (3812) 906-911
 vk instagram facebook